幸福是什么？万千人有万千种回答。伽师县铜辉矿业有限责任公司员工的幸福，紧紧地与矿山连接在一起，深深地印刻在那其貌不扬的矿石里。

 

　　幸福是说走就走的回家路

 

　　父母在，不远游，游必有方。传承千年的古话透露着矿山人远离家乡的离愁。铜辉（鑫慧）矿业位于中国西部边陲喀什，而企业大部分员工来自胶东半岛的烟台，近万里之遥，单程火车更是需要两天三夜，漫漫回家路让矿山人享受天伦成为奢侈品。为了免去员工的后顾之忧，一解思乡之苦，铜辉（鑫慧）矿业根据企业的实际情况，为员工制定了一年50天的带薪休假制度，每年更是发放路费津贴，员工有了制度保障，往返机票更是成了说走就走的“公费出差”。每逢中秋节、春节等重大节日，更是矿山人翱翔在蓝天之上的集结号，如今，铜辉（鑫慧）矿业的矿山人陪伴家人的时间越来越多，亲朋好友聚在一起吃着猪肉白菜馅的饺子，喜笑颜开地叙说着最近的家庭趣事，在这一刻，矿山人的幸福感也越来越浓了。

 

　　幸福是重于泰山的安全关

 

　　高高兴兴上班，平平安安回家。简简单单的两句话，将矿山人对于安全的殷切希望讲述地淋漓尽致。每一名铜辉（鑫慧）矿业的矿山人，对近几年企业安全生产的变化和发展有着不可替代的发言权。

 

　　铜辉（鑫慧）矿业2008年正式被招金矿业收购重组后，各种先进的管理经验和管理人才进驻到了企业，开始发挥着明显作用，企业的安全问题得到了彻底解决。对于安全的整治和预防力度，公司更是逐年增加，安措资金的循序投入、应急演练的定期开展、“六大系统”的持续完善、现场管理的全面覆盖，在成为全国第一家地下矿山、尾矿库、选矿厂同时达到安全标准化一级矿山企业的同时，连续11年实现了安全生产无事故，荣获了“全国安全文化建设示范企业”等多项安全管理荣誉称号。沉甸甸的奖牌背负着矿山人沉甸甸的责任，在这沉甸甸的责任背后，是铜辉（鑫慧）矿业所有矿山人对于开心来、平安归的执着追求，每天下班后，跟家中打上一通视频电话，看一看那一端的妻儿，随之而来的是那不觉间咧开的嘴角，幸福感，也正在建立在铜辉（鑫慧）矿业那重于泰山的安全关之上。

 

　　幸福是南北通透的公寓楼

 

　　吃在矿山、住在矿山，每一座矿山背后都有着一个又一个矿山人的默默付出和无悔奉献。铜辉（鑫慧）矿业刚收购重组时，是一排排简易的小土房，夏天蒸桑拿、冬天睡冰窖。公司位于戈壁滩上，时常侵袭而来的沙尘暴肆虐着矿山人。早已胀得开裂的门窗就像是一道摆设一般，丝毫挡不住漫天的灰尘，每逢沙尘暴过后，宿舍里都会积满黄沙。那时候的矿山人，是当真的吃土一代。

 

　　如何才能住得舒心、住得顺心？铜辉（鑫慧）矿业经营层看在心里、疼在心里。“盖楼！我们也要住上小洋楼！”这是当时铜辉（鑫慧）矿业总经理对于员工的郑重承诺。说干就干！在高质量、高标准的施工要求下，崭新的单身公寓楼、双职工公寓楼拔地而起，外墙有隔热材料、地面有地热管路，条件好的员工更是自行安装了空调设施，矿山人现在可以尽情地在自己的“小窝”里享受屋里屋外那如同季节反差般带来的幸福感。双层隔沙玻璃、红漆扣线大门更是每个屋子的标配，现在沙尘想要钻进屋子里，连个“门缝”都难找了。在双职工公寓楼，更是为了满足双职工的日常生活，独立配备了厨房、卫生间等设施，拖家带口的员工们在这里找到了属于自己的小家，更让人高兴的是，越来越多的小生命在这里孕育出生，让这座戈壁滩里的矿山增添了越来越多的生机活力。所以，有的矿山人说：“住在南北通透的公寓楼里，让我感觉到了深深的幸福感。”

 

　　幸福是愈来愈鼓的小钱包

 

　　不知不觉间，身边所有的人都买上了属于自己的房子，开上了属于自己的小汽车，仔细回想起来才发觉，原来，来到矿山后，钱包越来越鼓了、腰板越挺越直了。铜辉（鑫慧）矿业始终坚持“薪酬增长”机制，矿山人的工资每年都会有一个可观上涨，同时，更是对有能力、有作为的年轻矿山人进行倾斜，不仅有着肥沃的“育人土地”，更是有着公平透明的“竞聘舞台”，近几年，越来越多的年轻矿山人走上了领导岗位，越来越多的矿山人收获着属于自己的“一桶金”，说话底气足、走路腰板直，逐渐成为了铜辉（鑫慧）矿业的一道独有特色，所以我想，矿山人的幸福，也会是那越来越鼓的小钱包。

 

　　矿山人的幸福感，就是如此的简单平凡，而这简单平凡，却永远都是朝九晚五的白领们所习以为常的，只有同是远离家乡、远离家庭的矿山人才能真正体会到，幸福是那一天天弥足珍贵的平安，是那一张张往返家乡的机票，是那一间间容人安睡的瓦房，还有那一笔笔奔向小康的薪金。