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“六步走”唱响主旋律

遂昌金矿奋力开辟高质量发展新境界

文章来源:中国黄金网撰写时间:2019-04-08作者:吕伟民


遂昌金矿选冶车间球磨厂房。

 

  2018年是遂昌金矿发展历程中充满挑战、备受考验的一年。公司各级组织和广大职工直面困难、沉着应对、奋发有为,推动各项事业稳中有升、稳中有变、稳中有进,实现营业收入6.25亿元,同比增长15.7%,再创历史新高。

  2019年是遂昌金矿适应新常态、培育新优势的破题之年。公司先后召开了安委会扩大会、职工大会、职代会,提出坚定不移“迈好六步”,唱响“优化战略布局、坚持创新驱动”主旋律,奋力开辟高质量发展新境界。

 

  第一步:安全环保再强化

 

  遂昌金矿将继续以严抓细管保安全为原则,完善安全管理和安全监督管理“两个体系”,用好安全生产标准化和双预防机制建设“两个抓手”,开展人的安全行为和安全作业环境“两个治理”,实施全员素质提升工程,加强安全作业环境管理,狠抓隐患排查治理,确保实现安全生产目标。

  在环保方面,遂昌金矿坚持源头管控抓环保,围绕绿水青山就是金山银山理念,加大环保工作宣传力度,让绿色环保理念深入人心、落在行动;抓好污染源日常管理,加强环保设备日常维护保养,实施废水、废气在线自动监测,防止跑、冒、滴、漏现象,确保工业废水达标排放。

 

  第二步:主业效益再提升

 

  在确保生产效益稳定提升的基础上,遂昌金矿立足实际,着眼长远,从优化采掘设计入手,科学合理地制订生产计划,合理安排生产,保持井下三级矿量平衡;统筹协调生产组织,稳定生产工艺,提高生产技术指标;加强设备检修维护,提高生产机械化水平,确保设备运行稳定可靠。

  在管控生产成本方面,遂昌金矿重点从责任体系建立、工作方式创新、业务数量预算、定额编制质量、费用归集流程、数据分析质量、考核体系建立等方面,深化全面预算管理;配合杭钢集团健全大监管网络,建立有效的风险防控机制,形成纵向到底、横向到边的监管体系。

 

  第三步:非矿产业再推进

 

  做强做优旅游产业一直是遂昌金矿发展的重要方向。今年,遂昌金矿的矿山公园将继续深挖浙江省内疗休养市场,进一步拓展省外疗休养市场;继续做好自驾游、夏令营、车友会和研学旅行等市场开拓;抓紧进行建筑物、土地等财产物资的产权清晰化工作,为下一步股权投资、项目建设、招商招租等提供决策依据。

  此外,遂昌金矿将做实做活多元产业。如铸造公司开发高、精、尖产品,多渠道拓展客户,加深合作关系;贵金属公司尝试金银产品经营新模式,开发金银礼品、制品的新品种、新款式,适应市场需要;复合材料公司坚持以市场需求为导向,研发生产适应性强、发展前景好的新产品。

 

  第四步:创新成果再拓展

 

  遂昌金矿充分发挥“创新工作室”作用,积极开展技术攻关,加大对全泥氰化指标优化、尾矿综合利用、尾矿井下充填的技术研究力度,加快科技创新和成果转化;构建激励机制,促进技术交流,奖励作出贡献的创新人才,充分调动全员创新的积极性。

  遂昌金矿将有计划地招录采矿、选矿、地质、营销等专业的优秀大学毕业生,适度引进一批紧缺专业后备人才,为推进科技进步提供人才保障;做实“导师带徒”活动,党政“一把手”亲自抓,结合师徒实际,细化活动方案,实现师徒双向促进、共同提高。

 

  第五步:项目推进再发力

 

  在加大地质找矿力度方面,遂昌金矿老矿山接替资源勘查项目将继续做好420中段、540中段断裂带的探矿工作,对以华峰尖火山机构为中心的地质特征,开展深入分析,在圈定找矿靶区的岩筒内进行工程验证;叶家田萤石矿探建项目将确保推进力度。

  特别是西藏方辉矿业,遂昌金矿将尽快破解其资金不足难题,进一步处理好与当地政府部门、与驻地周边居民的关系,确保各项工作有效推进。

 

  第六步:和谐建设再深化

 

  遂昌金矿将继续加强企业文化建设,充分发挥文化修养人心的作用,认真总结和传承40多年来形成的优秀文化成果,在继承中创新,在创新中发展,不断赋予新的时代内涵;推进文化落地拓展,开展文化品牌创建,大力繁荣精神文化,构筑新时代遂金精神、遂金价值、遂金力量。

  同时,遂昌金矿将坚持以人为本理念,坚信职工有信心,发展才有动力、企业才有未来,并坚持发展为了职工、发展成果由职工共享,增强职工的获得感、幸福感、成就感。群团组织将充分发挥优势,组织开展内容丰富、形式多样的大众文化娱乐活动,不断满足职工日益增长的精神文化需求。

  新时代开启新征程,新思想引领新作为。2019年,遂昌金矿推进高质量发展的号角已经吹响,广大干部职工有信心、有决心,在杭钢集团的指引下,统一思想,稳中求进,狠抓落实,坚定不移地“迈好六步”,在实现高质量发展的征程上奋力开创新局面。

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