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玲珑金矿多举措构建“党建+安全”新格局
文章来源：中国黄金报撰写时间：2024-08-19作者：于皓
第三季度以来，山东黄金矿业（玲珑）有限公司按照“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”的工作思路，充分发挥“党建+安全”工作优势，将党建工作融入安全生产，助力企业安全生产行稳致远。
发挥党建优势，促进安全生产。该公司坚持把学习习近平总书记关于安全生产的重要论述与做好当前安全生产工作紧密结合，进一步提高全体党员干部的思想觉悟和安全意识。党员带头深入学习安全管理规定、岗位安全职责、安全操作规程等各类安全知识。该公司根据学习内容进行考试，确保学习覆盖率、应知应会率，使党员成为“懂安全、会安全、讲安全”的明白人，模范带动周围员工共同实现安全生产。
加强班子建设，确保安全生产。该公司把加强班子建设作为严格落实安全生产责任制的重要抓手，严抓班子成员“一岗双责”职责落实，结合安全生产工作例会，班子成员定期研究安全生产规划的制定落实、专项整治、隐患治理、事故防范等重点工作，把在安全生产、员工思想建设等方面遇到的难点、重点问题提出来，共同探讨，找出最佳解决方案；围绕安全生产积极开展多种形式的主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，有效引导党员立足岗位作贡献，激发争当安全生产模范的新动力。
发挥党员作用，助力安全生产。依据“党员安全责任区”的划分，党员积极对照责任标准认真履行职责，通过参加班前班后会、交接班会议，交代安全注意事项，相互之间进行监督、检查，确保作业现场“无违章、无违纪、无事故”的良好局面；党员及时深入现场，加强生产运行过程监控及生产现场的巡视检查，带头排查安全隐患，并对暴露的问题及时提出整改意见建议，并督促落实，形成“超前预控、超前发现、超前处理”局面，助力分矿安全生产。