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玲珑金矿

发挥党员“四种作用”攻坚“双过半”

文章来源:中国黄金网撰写时间:2020-06-02作者:于皓


  5月份以来,山东黄金矿业(玲珑)有限公司以党员岗位建功活动为抓手,突出发挥党员“四种作用”,有效激发党员转变作风、立足岗位担当作为的内生动力,为实现“双过半”打下坚实基础。

 

  发挥党员“排头兵”作用。党员干部带头转变作风,挂靠高品位矿石作业地点,通过早例会汇报完成情况,将管理人员、工区长与现场生产情况挂钩考核,实现“提品位、保矿量”双向发力。

 

  发挥党员“领头雁”作用。针对机台逐步增加、提升压力加大的实际,党员领导干部不等不靠,下指标、定台阶开展提升劳动竞赛,带头挂靠协调。引导党员发挥技术能手和“金银蓝领”攻坚“领头雁”的作用,积极动脑、善于动手,完成提升系统改造等多项创新,使矿石提升量大幅增加。

 

  发挥党员“警示牌”作用。党员干部带头深入生产一线,加强顶板管理,从严考核光面爆破、钢带背板联合支护。同时,强力推广锚杆钻机的应用,提高现场安全标准化管理水平;对破碎斜坡道采用喷浆挂网U型钢联合支护,强化破碎地点的安全管理。

 

  发挥党员“螺丝钉”作用。该矿安排党员挂靠深部重点采矿、重点开拓地点,协调好水、电、通风等保障工作,确保凿岩台车、铲运机及坑卡联合作业效率稳中有升;组织凿岩台车搭配锚杆台车、撬毛台车联合作业,努力提高作业安全性。

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