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分级布控 与时间赛跑

--内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司复工复产纪实

文章来源:中国黄金网撰写时间:2020-03-24作者:王玉波 魏萍


矿房内,技术人员对施工人员进行技术指导

 

    鑫达公司迅速构建包片领导督导检查、各党支部统筹组织、部门责任人层层落实的联合督导防控体系。公司班子成员划片联包,靠前指挥,纷纷深入生产一线,点对点实地检查指导工作,全体干部职工快速反应、积极有效落实工作。

 

  面对新冠肺炎疫情防控和企业发展的双重考验,内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司党委深入贯彻落实党中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议、中央企业统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产工作电视电话会议精神,严格按照上级单位、地方党委政府工作要求,全力抗疫情、保生产。

 

  党委领导 周密部署

 

  “复工复产虽然紧要,但保障人员安全必须放在首位,党员干部要切实扛起责任,各部门统筹规划人员有序返岗,把好人员进场关,要区分重点疫区和非重点疫区人员严格执行隔离政策,做到精准返岗,确保万无一失。”在党委会上,公司党委书记、董事长杨志芳提出硬性要求,在确保疫情防控到位的前提下,必须实现有序复工复产。

 

  疫情发生以来,鑫达公司党委按照上级党委和地方政府的部署安排,高度重视、迅速行动,成立了疫情防控工作指挥部,建立了疫情防控领导体系,结合公司实际研究制定管控措施,下发了《关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》《复产复工工作预案》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情控制应急预案》等,一手抓疫情防控,落实落细各项防控措施;一手抓复工复产,确保生产经营平稳运行。

 

  疫情防控期间,公司纪委全程参与,监督防疫两手抓,制定了疫情期间8条问责管理要求,印发了《关于新冠肺炎疫情防控工作监督举报的通知》,层层压紧压实领导干部责任,对各生产单位疫情防控和应急值守、人员返岗安排、隔离观察、后勤保障等工作进行不定期督查,确保各项工作落到实处。同时,组织开展党规党纪线上教育,利用公司宣传平台实时传达政府纪委监委公布的违纪案例、开展警示教育。

 

  公司党委多措并举做好疫情防控宣传工作,宣传和推广科学防疫知识,强化舆论引导。公司党委共制作条幅50个,发放宣传折页3000份、挂图500份,在公司办公区、生活区、矿区公共区域等进行宣传;充分利用公众号、微信群等平台每日发送疫情防控小知识;组织党员踊跃捐款3万余元,以实际行动为阻击疫情贡献力量。

 

  科学防控 精准返岗

 

  鑫达公司迅速构建包片领导督导检查、各党支部统筹组织、部门责任人层层落实的联合督导防控体系。公司班子成员划片联包,靠前指挥,纷纷深入生产一线,点对点实地检查指导工作,全体干部职工快速反应、积极有效落实工作。

 

  防控指挥部办公室人员加班加点统计、上报返岗人员信息,调配隔离点,密切监控隔离人员身体状况;保卫部人员轮流值守,严控车辆、人员出入,登记相关信息,严把第一道关口;辅助生产部调动多方资源,千方百计购置防疫物资,确保疫情防控需求;七矿、选冶厂和各部室坚持“谁主管谁负责”的原则,加强环境卫生、人员管理,确保疫情防控工作措施落实到位……全体干部职工共同投入到一场同心协力战疫情、保生产的战斗中。

 

  为全面准确掌握疫情信息,自1月30日起,防控指挥部办公室每天对公司和施工队所有人员返岗动态、接站信息、体温监测、隔离信息等进行统计,按照单身宿舍、家属院、矿区宿舍、市区居家等不同区域对人员进行分类,分别由专人进行数据整理,集中上报九原区和阿嘎如泰苏木政府相关部门,并每日形成疫情工作简报,便于指挥部及时全面掌控疫情信息。截至目前,累计报送信息1005组,形成工作简报34期,统计更新700多人返岗信息。

 

  面对268名施工队人员来自重点疫区的实际情况,公司党委多次专题研究施工队返岗人员疫情防控工作,防疫指挥部统一部署,施工队分批有序地增加返岗人员。通过与地方政府沟通协调,指定4个宾馆作为集中隔离观察点,对重点疫区人员进行为期14天的隔离观察。隔离期间,防疫指挥部办公室、救护中队、安全环保部、党委宣传部等部门定时为隔离人员提供后勤服务、心理疏导和线上培训等。目前隔离人员陆续通过地方政府疫情防控定点医院体检,已有262人解除隔离顺利返岗。

 

  对于公司职工和非重点疫区返岗的施工队人员,各厂、矿、部室结合各自实际制定了具体工作方案,重点疫区人员统一在公司招待所隔离,非重点疫区公司职工居家隔离,施工队人员在各矿隔离区隔离,有专人负责后勤保障。各部门负责人为防疫工作第一责任人,通过外地人员返岗审批填表制度、员工健康管理卡、隔离人员档案和解除隔离人员档案等多项防控措施,全面完成返岗人员信息统计汇总、健康监测、日常防疫和管理等各项工作。

 

  为了确保公司疫情防控工作和复工复产的有序推进,公司党委抽调职能部室党员干部成立了8个疫情防控帮扶检查组,冲上抗疫一线,服务保障重点疫区4个宾馆隔离观察点和7个矿区疫情防控工作,帮扶和落实人员信息统计、出入车辆和人员登记、日常消毒等十余项疫情防控工作。生产技术部、地质资源部等小组,在帮扶日常防疫的基础上协助生产,实现疫情防控和服务生产双帮扶。

 

  经过全体干部职工的共同努力,2月26日,公司正式收到九原区工信和科技局《关于同意鑫达公司复工复产的批复》。

 

  严抓安全 有序复产

 

  为确保疫情防控和生产经营工作平稳运行,公司制定了《疫情防控返岗复工安全检查方案》,成立了疫情防控返岗复工检查领导小组,同时组建了返岗复工安全专项检查、环保专项检查、基础检查等6个专项检查组,分组专项进行返岗防疫、安全环保、地表安全基础管理等检查验收。

 

  公司修订完善了《生产安全事故责任追究制》《生产安全事故报告和调查分析管理制度》《领导值(带)班管理制度》等10多项安全管理制度,制定了返岗复工人员培训措施,为避免人员集中,通过建立微信群、发放安全教育培训资料,实现远程培训,并与包头市应急管理局沟通,建立“应急驿站”网上答题模式,督促全员主动学习安全知识,提升全员安全意识和知识技能。

 

  东柏树矿充分利用网络平台开展岗前安全教育培训,通过微信群、QQ群、钉钉在线办公等平台取得较好培训效果。选冶厂第一时间开展返岗防疫和安全环保大检查,对破碎、球磨、机电、冶炼、干排5个车间在岗人员防疫、现场水电防护、设备状态、劳保用品、防疫培训教育等工作进行了专项检查。

 

  为了尽快达到生产目标,各部门、生产矿点灵活组织,精准安排部署,严格执行领导干部带班制度,深入井下检查指导。安全环保部、辅助生产部、生产技术部提前开展安全和生产检查验收工作。7个生产矿点结合矿部实际,开展行之有效的防控、复工措施,从矿长到技术员、安全员实行生产作业点承包制,安全人员与工人同上同下,严格落实安全管控措施。

 

  东柏树矿实施“定点式”入井班前培训,利用矿区广场,前后左右间隔2米划点定位,所有入井工人实行“站点”式班前培训。囫囵图矿积极开展复工前生产改造,组织技术人员进行矿部重点矿脉生产开拓系统的改造设计,实施井下生产设施设备安全、技术检修保养,努力做好全面复工准备。

 

  在公司上下一致努力下,2月28日,选冶厂正式启车,7个分矿陆续供矿,逐步实现复产复工。

 

  主动担当 冲锋在前

 

  自新冠肺炎疫情出现以来,公司党委统一领导,各党支部积极动员,广大党员干部认真履行政治责任,以实际行动践行初心使命,在基层一线筑起一个个坚实的战斗堡垒。

 

  防疫指挥部办公室成员早在正式上班前就投入到紧张工作中,张秀仁、王彦凯、王玉波等人员连续工作多日,统计上报疫情信息,对接九原区、苏木各政府部门,协调公司各部门及施工队人员有序返岗,1个月时间接打电话2000多分钟。

 

  在党小组的带领下,救援中队24名青年队员坚守在九原区政府指定的4家宾馆的每一个隔离观察服务岗区,24小时3班倒进行隔离管控,分餐、送餐、消毒、体温监测……全面负责268名重点疫区隔离人员的日常生活保障,拉起公司抵御疫情的严密防线。

 

  公司车队接站党员先锋队队员杨俊平、郝志强、朱登辉等人,以实际行动践行党员的责任担当,全天候冲在战“疫”第一线,共出车180余次,将330多名返岗人员安全送到指定观察点。

 

  辅助部党小组和公司工会为了保障复工后公司员工的健康权益,提前谋划、多方奔走,多渠道筹备各类防疫物资,第一时间发放到每一位员工手中,将关怀和温暖传递到每一位员工心头。

 

  选冶厂党支部成立了党员突击队,设立党员防控责任区进行志愿服务,将全体党员动员起来投身到抗疫一线,助力公司科学有序复工复产。

 

  东柏树党支部主动发挥引导作用,共产党员打头阵、作先锋,管理人员及技术人员全员参与,加强宣传引导,建立隔离区,细致做好日常防控的每一环节工作,开展拉网式安全风险隐患排查与整治,确保疫情防控和复工复产两不误。

 

  “同时间赛跑、同历史并进。”在疫情防控的关键阶段,公司党委坚定全年目标任务不放松,主动作为、迎难而上,战“疫”生产两手抓、两不误,紧锣密鼓排除疫情困扰,有序组织复工复产,全面展开春季生产攻势。

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