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熠熠的光
－－记玲珑金矿财务部的“巾帼铿锵”
文章来源：矿业周刊撰写时间：2024-04-24作者：杨雨倩 吴政
“巾帼不让须眉”在玲珑金矿财务部得到了最完美的诠释
谈起女性，刻板印象中常以柔、弱、怜为美。古代文学作品里，纵是以一己之力持节促和的王昭君，在王安石的笔下仍是“泪湿春风鬓脚垂”。如今的女性正美得越来越有力量。她们不必非得是“呦呦鹿鸣，食野之蒿”的屠呦呦们，她们可以只是平凡的微光，却仍遮不住鲜明耀眼。在山东黄金矿业（玲珑）有限公司，就有这样一个女性占比超过七成的团队——财务部。她们风姿绰约却不以娇柔为限，作风干练担得起千钧之力，在财务领域深耕细研，演绎着“巾帼铿锵”的别样芳华。
虽说财务部的每个女员工风格各异，她们或性格豪爽，或娴静舒雅，或古灵精怪，但是面对工作，她们个顶个的都一人能顶“半边天”。
“小杨，这份报表有一个数据还需要再落实一下，你赶紧联系联系！”又是未见其人，先闻其声。这个做事雷厉风行、说话嗓门“震天响”的“女汉子”就是代理副部长岳凤艳。
别看她平时“大大咧咧”，工作起来却比谁都细心，是个不折不扣的“多面手”。自2015年到财务部工作以来，从运矿方式变更综合效益分析、尾矿处置全流程成本费用测算到各分矿高品位矿石处理综合效益分析、标杆要素建模，从部门协同、干算结合到精益管理、提质降本……“只有你想不到的，没有俺家小岳算不到的。”虽是句玩笑话，却也透露着财务部部长张斌对岳凤艳业务的肯定和更大的期望。
财务部“财龄”最长的“老将”孙艳蕾，2008年就来到了财务部。从出纳到核算、税务，再到综合报表，工作的变化见证了她为之奋斗的青春。“2018年债转股的时候我刚接手报表工作，各种工作任务交织在一起，那段时间加班到半夜两三点是常有的事儿。”提起忙碌的日子，她脸上挂着笑，仿佛说着稀松平常的小事。十六年如一日的兢兢业业，她一直将“精准核算，勤勉尽责”视为座右铭，激励着自己，也感染着他人。
1997年出生的“小将”马文文是财务部的新生力量，初入职场，她虽经验尚浅，却好学不倦，经常追着“师傅们”请教问题。哪怕是年底繁重的任务量压得她喘不过气，也丝毫没有让她打退堂鼓。仅仅入行四个月，这个看似柔弱的小姑娘不仅用最快的时间熟悉了业务，还利用Excel电子表格数据透视功能，存储整合各月门诊业务数据，使得不同工作簿及工作表的数据自动互相引用、彼此同步，减少统计出错率的同时，大大提升了职防院基础数据处理的工作效率。这份创新能力，让“师傅们”连连赞叹后生可畏！
“这是一支能攻坚的团队”，玲珑金矿财务总监高绍利如是评价道。何以证明？一个例子足矣：2023年玲珑金矿以资产重组的形式重新规范职防院的运营模式，对财务部来说可谓“压力山大”，不仅要对职防院近10年的账务进行全面梳理，完善所有的资产、负债信息，还要将该院财务系统统一切换至山东黄金集团财务系统，实现数据上的在线同步。工作量如此繁重，这支“巾帼团队”最终可以给出的完成期限是多久？
两个月！短短两个月，财务部完成了职防院财务数据的转置切换，实现了事业单位企业化管理模式的转变，既有效解决了职防院独立运营多年来未解决的产权归属问题，又规范了纳税管理。
那几个月，如果你站在玲珑金矿教育楼的走廊里与办公楼隔空对望，会发现财务部两个办公室的灯光总是亮到很晚，与走廊的灯光刚好连成一片，荧荧之光堪比皓月……“巾帼不让须眉”在这里得到了最完美的诠释，困难之于她们，不过只是无字的伴歌。
她们是女儿、是妻子、是母亲，却以矿为家，用一声声键盘敲击声奏响跃动的音符；她们舍周末、舍假期、舍休息，却肩挑重任，用一个个数据创造重要价值。她们在各大银行间奔波周旋，以低利率外部融资置换高利率内部借款，2023年降低融资成本166.75万元；她们以“削存量、遏增量”为目标，推进账款清收工作，全年清收存量欠款约150万元；她们对长期挂账未支付的应付款项进行梳理，处理无法支付款项67项，再增效益216.39万元。一桩桩、一件件、一幕幕，她们用实际行动证明了柔肩也能担重任，巾帼亦可绽芳华。
谁说矿山是“男儿”的战场，女性力量正逐渐以怒放之姿绽放精彩。有人选择在幕后默默奉献，有人走在自动化前沿承担发展重任，有人在实验室里沉淀青春。她们沿着时代发展的律动脉搏，沿着玲珑60余年的精神与传承，沿着春夏寒暑的激情与梦想，更沿着蜿蜒崎岖至此的倔强的勇气，用一份份炽热的力量披荆斩棘，在时代与企业蓬勃发展的大潮里舞动精彩。
也许，她们本就是这个时代熠熠的光。