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莱州汇金严把新员工下井安全关
文章来源：中国黄金报撰写时间：2024-08-19作者：袁文军
7月以来，莱州汇金矿业投资有限公司将新入职入井作业人员自救器30秒盲戴正式纳入培训考核项目，对于考核过程中不符合考核标准的人员不予上岗作业。
莱州汇金纱岭金矿建设项目自开工至今，全体参建干部职工牢固树立“安全第一”与“安全培训不到位就是最大的安全隐患”的意识与底线思维，严抓安全培训，从第一步把控住从业人员的安全行为。
莱州汇金公司安全生产部根据不同阶段的施工情况，将外委施工单位纳入公司培训管理体系中，并先后修订了《安全教育培训管理制度》《“人人都是安全员”管理制度》，进一步明确新员工入职报备申请的具体要求。
通过审查新员工入职报备申请资料，点名查看入职人员精神状态，审查岗前健康查体结果、身份证、学历证明及相关资质证件，了解本人工作经历，问询本岗位操作流程、作业现场安全风险辨识与预防措施、安全生产知识应知应会及自救器、灭火器实操使用等安全技能操作多方面严把准入门槛，对于不符合录用条件的人员坚决进行辞退。
据统计，2023年1月1日至2024年6月中旬，莱州汇金安全生产部共计对外委施工单位新入职人员公司级培训达227次，培训人数共计2400余人次，辞退不符合录用条件人员190余人，提升了新员工安全综合素质与安全教育培训效果。
目前，该公司对外委施工单位已完成4批39人新入职员工及老员工82人共计121人自救器盲戴考核，合格率100％，通过此项考核持续提升了参建职工的安全意识与增强安全技能，营造了良好的安全氛围。