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新城金矿全力构建安全生产长效机制
文章来源：中国黄金报撰写时间：2024-08-19作者：王嵇章
进入第三季度以来，山东黄金矿业股份有限公司新城金矿紧紧围绕“控风险、除隐患、防事故”的目标，创新管理模式，强化过程管控，坚持做到纵深防御、关口前移、精准监管、源头治理，全力构建安全生产长效机制。
频频“亮剑”，排查事故隐患
新城金矿始终坚持“预防为主、防治结合、联防联控、群防群控”的原则，大力开展局部通风专项整治、生产系统事故隐患排查整治及安全风险辨识，制定完善可靠的管控措施，分层级、分系统、分专业、分区域实施常态化分级管控，建立完善动态管控机制，推行岗位风险告知卡、现场风险管控牌、现场风险评估卡，做到人人知风险、全员控风险，有效防止苗头性、倾向性事故发生。
该矿扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，加强全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理，实现风险超前预控，规避和降低安全风险，实现风险和管控制度化、规范化。
重拳出击，肃清“三违”行为
新城金矿牢固树立“隐患不除，事故难绝”的理念，扎实开展严规范、反“三违”攻坚行动，以违章行为治理为核心，加大违章查处力度，全面推行“三违”协同治理模式，打造“事前先预警、事中有提示、事后可追踪”的预防型监管模式，推动“被动守约”向“自发自觉”的作业习惯转变，实现全员、全面、全过程管理。
该矿深入开展“一封家书致亲人”安全教育活动，结合企业监管和家庭监督，坚持“为自己负责、为家庭负责、为安全负责”原则完成每班次的所辖工作，深刻认识“三违”给自己、给家人、给企业带来的危害，促使全员清醒认识到抓安全为了谁、不安全伤害谁，做到安全、规范操作，坚决预防和杜绝事故的发生，为矿山安全生产夯实基础。
源头把控，提升管理质效
新城金矿以“学标准、懂规程、强执行”为导向，常态化开展“大反思、大讨论”“系统检视查摆短板弱项”活动，聚焦顶帮全支护、隐蔽性致灾因素治理难点，深入开展调查研究，聚众智、定良策、合众力，着力解决制约安全生产的突出问题，不断提高矿山本质安全水平。
该矿围绕“机械化换人、自动化减人、智能化无人”工作要求，加大“四新”引进和推广应用力度，突出“减人提效、人少安全”，通过装备提升、系统优化、工序改进、技术引进，全面提高矿山智能化建设水平，最大限度减少“人的不安定因素”，牢牢把握安全生产主动权。