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小力量有大作为

凌源日兴“青监岗”活动侧记

文章来源:中国黄金网撰写时间:2019-06-28作者:吕长旭


  凌源日兴矿业有限公司“青年安全生产监督岗”成立于2018年6月29日,目前有25名成员,来自公司各个岗位,是日兴公司106名青年干事创业的带头人。自成立以来,“青监岗”积极开展安全生产监督各项活动,如维护劳动纪律和秩序,推进企业安全文化建设,开展“三违”检查等。他们的身影无处不在,是公司行走的安全宣传队,是安全生产的哨兵。

  “青监岗”由公司团总支副书记任总岗长,并在青年中层骨干中设立6名岗长,在各岗位上选聘18名安全素质高、责任心强的青年担任安全监督员,从而形成了自上而下、横到边、纵到底的三级安全管理体系。

  “青监岗”工作形式主要有两种,一种是临时抽调岗长岗员,每月不定期开展专项安全监督及突击检查活动。检查的范围及主要包括井下各中段、井上井下所有有设备设施的区域、选厂、尾矿库、招待所、炸药库供应库房、外委施工队驻地、食堂、办公室区域和生活区域等,实现了范围全覆盖、无死角。另一种是将岗长岗员分成8组,每组3人,每天检查劳动纪律执行情况、责任区绿化情况、劳动保护用品穿戴情况、文明生产情况等等,确保了内容有拓展、更丰富。

  为促进青监岗活动的不断深化,公司团总支以抓典型为措施来指导和推进工作。一是进行评星奖励。每次检查完毕后,及时汇总监督检查结果,按期评出“出勤之星”、“监督之星”等。二是加强宣传典型力度,积极推广先进经验,推动监督活动不断上台阶。

  在引导“青监岗”员工开展安全生产监督活动的同时,公司团总支还积极组织开展各种形式的教育活动,筑牢思想安全防线,说成就、讲形势、谈热点、强信心,把党的领导与时代精神结合起来,把个人成就和社会责任结合起来,把自身发展和企业创新创效结合起来,进一步筑牢“青监岗”员工思想,让他们做好日兴公司广大青年员工的先锋队。

  日兴公司“青监岗”成员满怀赤子之心,坚守着自己的追求,彰显着青春的本色,书写着炫美的画卷。他们把安全装在心里,把微笑写在脸上,向着梦想扬帆远航。

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